Pool-Lab Com. De Equip. e Análises em Produtos de Petróleo Ltda Rua Benjamim dagnoni,905 Sala 01 Rio Do Meio – CEP 88.316-100 – Itajaí – SC CNPJ: 03.308.741/0001-22
Código De Ética
- Agir com imparcialidade, honestidade, respeito e transparência na relação entre administradores, empregados, fornecedores e clientes.
- É vetada qualquer espécie de doação financeira á entidades sem fins lucrativos, tais como, Partidos Políticos; ONG’s, etc.
- Manter uma atitude profissional positiva, digna, leal, honesta, de respeito mútuo, confiança e colaboração com os demais colegas de trabalho.
- Não estabelecer relações comerciais com empresas ou indivíduos que não observem padrões éticos, de saúde e segurança e de direitos humanos compatíveis com os da Pool-lab, bem como as práticas antisuborno e anticorrupção adotadas pela Companhia.
- Observamos rigorosamente a legislação vigente aplicável à nossa atividade, trabalhando para atende-la em todos os locais em que atuamos e nas relações que mantemos com todas as partes interessadas. Para tanto, possibilitamos que conheçam e cumpram tal legislação.
- Respeitamos a confidencialidade e garantimos a integridade e disponibilidade das informações sob nossa responsabilidade.
- Agir com responsabilidade social e com respeito à dignidade humana;
- Executar as atividades diárias respeitando os aspectos de segurança e saúde definidos pela empresa.
- Valorizamos os colaboradores por meio da gestão participativa, da criação de oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, capacitação, reconhecimento do bom desempenho, remuneração e benefícios. Investimos, permanentemente, em ambientes de trabalho seguro, saudável e de relacionamento interno respeitoso, cuja preservação depende da nossa conduta.
- Garantimos que os investimentos em capacitação sejam feitos de forma justa e estrategicamente eficaz por meio da avaliação das competências essenciais e gerenciais de nossos colaboradores.
- Respeitamos a diversidade, não admitindo discriminação ou preconceito de qualquer natureza, seja ela de etnia, religião, cultura, idade, sexo, convicção política, nacionalidade, regionalidade, estado civil, opção sexual, condição física e intelectual.
- Consideramos os nossos fornecedores e prestadores de serviço como parceiros de negócios perpétuos, para a busca do desenvolvimento sustentável, tratando-os de forma igualitária, livre de favorecimentos e respeitando os princípios da livre concorrência.
- Relacionamo-nos com os poderes públicos respeitando as boas práticas de governança corporativa.
- Condenamos a corrupção em todas as instâncias, bem como a oferta de vantagens indevidas de qualquer espécie.
- Promover condições de trabalho que propicie o equilíbrio profissional e familiar, bem-estar social, dos funcionários e colaboradores.
À Diretoria Roberto Silva Edição Jan/2016 ver. 00